PRESENTACIÓN DEL MÓDULO DE FOL:
Formación
y Orientación Laboral es un módulo profesional que está presente en todos y
cada uno de los Ciclos Formativos de Formación Profesional.
Su
ubicación varia entre el primer y segundo curso en función del ciclo formativo
en cuestión y abarca un conjunto de resultados de aprendizaje referentes
fundamentalmente a:
- El conocimiento e interpretación de las normas laborales básicas tanto dentro de la relación individual como colectiva de trabajo.
- El análisis y valoración de los riesgos derivados del trabajo así como las técnicas para su prevención.
- Un conjunto de aspectos relacionados con la sociología y psicología laboral, básicos para interpretar las relaciones de trabajo dentro de la impresa como sistema social.
- Instrumentos para la búsqueda activa de empleo y el ejercicio del autoempleo así como aspectos relativos a la orientación profesional y laboral del titulado de Formación Profesional.
El
modulo se imparte a lo largo de 95 horas en los nuevos títulos de Formación
Profesional creados al amparo de la
LOE o de 65 horas en aquellos títulos con la estructura
prevista en el Real Decreto 676/1993.
Programación del modulo del FOL
En el caso de que se analicen las programaciones, se ha de tener en cuenta una serie de aspectos que desaconsejan importar de forma integral el documento:
- La metodología que se adopta es propia, personal y basada en recursos propios como es el uso de esta Web.
- La contextualización esta basada en el centro educativo donde trabajo (el IES San José de Cuenca) y parte de algunas referencias a su Proyecto Educativo.
- Determinados aspectos como la temporalización y los criterios de calificación han sido consensuados en el Órgano de Coordinación Didáctica de mi centro por lo que estos aspectos pueden variar de un centro a otro.
Los cambios de la reforma laboral
JURISPRUDENCIA PARA F.O.L.
Temas de FOL
Tema 1: La relación laboral
Tema 2: El Contrato de Trabajo
Tema 3: La organización del trabajo
Tema 4: La nomina
Tema 5 Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
Tema 8: Prevención de Riesgos Laborales
Tema 9: Los riesgos laborales
Tema 10: Medidas de prevención y de protección.
Tema 16: Itinerarios profesionales
Tema 18: Procesos de búsqueda de empleo.
- 1ª EVALUACIÓN:
En la primera evaluación
nos presentaron el módulo como algo nuevo, que no conocíamos ni habíamos visto
nunca.
En esta evaluación se
empieza impartiendo el primer tema conocido con el nombre del derecho del
trabajo .En el cual se da el concepto del derecho del trabajo y sus fuentes ,
la normativa laboral que se llevara a cabo , los principios de aplicación del
derecho , la jurisdicción laboral , y la administración laboral.
En el segundo tema veremos
concepto, elementos formas del contrato
de trabajo, y los sujetos del contrato de trabajo (trabajador y empresario) ,
trabajos excluidos de la legislación laboral , las relaciones laborales
especiales y el periodo de prueba.
En el tercer tema aparecerán:
Las modalidades del contrato de trabajo (indefinido,
temporal, de sustitución, de relevo, a tiempo parcial, por jubilación, en prácticas).
- 2º EVALUACIÓN:
En el cuarto tema veremos
la nomina: en el vemos lo que es el salario, que es y como hacer una nomina
(los complementos salarias y no salariales, las deducciones y las retenciones
del IRPF)
En el quinto tema
aparecerá: las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo y de
movilidad funcional y geográfica (los procedimientos, efectos, condiciones,
efectos sobre el trabajador y sobre el empresario). La suspensión y la extinción del contrato.
- 3º EVALUACION:
En el octavo tema veremos:
el trabajo la salud, posibles daños a la salud del trabajador, derechos y
deberes en materia de prevención de riesgos laborales, responsabilidades y
sanciones, marco normativo básico y organismos públicos.
En el noveno tema
aparecerá: los riesgos laborales, factores de riesgo derivados de las
condiciones de seguridad, factores de riesgos medioambientales, factores de
riesgo psicosociales, otros factores de riesgo y el riesgo eléctrico.
En el décimo tema: medidas
de prevención, principio y técnicas de prevención, medidas de protección y la
señalización de seguridad.
En el tema dieciséis
veremos: la formación profesional en el sistema educativo, los itinerarios
formativos, el catálogo nacional de cualificaciones profesionales, la formación
profesional para el empleo y opciones profesionales.
En el tema dieciocho
aparecerá: fuentes de búsqueda de empleo, selección de ofertas de empleo y el
perfil del candidato, el currículum vitae, la carta de presentación, pruebas y
test, dinámicas de grupo, la entrevista de selección y trabajar en Europa.
- Archivos Adjuntos
- Nómina
- Finiquito
- Dossier de Educación Infantil
El objetivo principal de una Asesoria Laboral es el de asesorar de manera eficaz y cómoda sobre cualquier aspecto relacionado con el ámbito laboral.
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